Was ist das Neue der Mitarbeiterstudien von Nolost Capital?

Das Neue der Mitarbeiterstudien von Nolost Capital, nämlich der 3D-Organisations-Navigator, ist eine Studie, die Organisationen viel mehr Informationen bietet als nur die Zufriedenheit der Mitarbeiter. Es benötigt viel mehr als nur zufriedene Mitarbeiter um eine gut funktionierende Organisation aufzubauen.

Mit einem durchdachten und einfachen Fragebogen bekommen Organisationen Einblick in genau das, was in der Organisation lebt und in welchem Ausmaß. Organisationen erhalten zusammen mit Informationen über die Zufriedenheit der Mitarbeiter, auch Informationen zu Themen wie Leitung, Motivation, Loyalität, Arbeitsklima, Arbeitsausfall und Fluktuations-Risiko, Effizienz, Effektivität, etc. Insgesamt werden mindestens 30 organisatorische Faktoren gemessen. Darüber hinaus werden zwischen den einzelnen Organisationsfaktoren Korrelationen ausgerechnet um auf chirurgische Weise zu sehen, welcher Faktor beeinflusst wird durch einen anderen Faktor.

Die Messungen von Nolost Capital sein von globaler Ebene bis auf Abteilungsebene ausgeführt und werden ebenfalls gebenchmarkt. Organisationen können zentrale Themen erkunden, die auf strategischem Niveau entwickelt werden. Aber auch lokales Management kann Intervention gezielt einsetzen, wo das nötig ist. Wenn die ganze Organisation gerichtet an den schwächsten Gliedern arbeitet, erhalten Organisationen mit relativ wenig Energie und Kosten viel stärkere und mächtigere Organisationen.

Die neue Mitarbeiterstudie von Nolost Capital ist auf eine Weise entwickelt, die Organisationen und Mitarbeiter relativ wenig Zeit kostet und so Geld und Energie bespart.

Uw vraag nog niet beantwoord?

Indien u na het lezen van de FAQ nog overige vragen heeft, neemt u dan contact met ons op of maak een afspraak. Wij helpen u graag verder!

 

© 2015 Nolost Capital - Disclaimer - Privacybeleid - Algemene Voorwaarden
Nolost Capital is een onderdeel van Quality of Life Development BV